会社と自分の成長がリンクする手応えとやりがい

経営企画部経営企画課

S.N

2019年キャリア入社

プロフィール

2019年、人材コーディネーターから転身してＦＰパートナーに入社。マーケット推進部で案件創出などの業務に5年間従事したのち、2025年6月に「もっと経営を理解したい」との思いから自ら希望した経営企画部に異動。新たな挑戦と学びの日々を過ごしている。

もっと成長したいという思いで、転職を決意

前職では人材コーディネーターとして働いていました。いろいろな方の転職やキャリア形成を支援する日々の中、次第に「自分自身も新しいステージで成長したい」という気持ちが強くなっていくのを感じていました。そして30歳を目前に、新しいことに挑戦するべく転職を決意しました。当時はすでに結婚をしており、第一子が生まれたばかりでした。仕事と職場を変えることに不安はありましたが、「今やらなければ、これから先はどんどん変化に対応しづらくなる」という気持ちが背中を押してくれました。安定した環境でもっと充実したキャリアを築いたうえで家族をしっかり支えていける職場を探したい。そんな中で出会ったのがＦＰパートナーでした。お客さまの人生設計を支えるFPをサポートする仕事に大きな意義を感じるとともに、当時、著しく成長する会社の勢いにも強く惹かれ、「ここなら腰を据えて働きながら、自分もさらに成長できる」と感じたのが、応募した理由です。

新たなことを学べるのが純粋に楽しい

2025年6月に、それまで所属していたマーケット推進部から経営企画部へと異動し、現在、新たな業務に挑戦しています。以前はFPの業務サポートや調整、保険相談を希望しているお客さまの訪問先創出など、営業現場に近い立場で仕事をしていましたが、現在は、業績や各種数値の管理など、事業計画や会社経営に関わる仕事に携わり、これまでとは一味違う経験を重ねています。また、IR分野においては四半期ごとの決算説明会の準備も担っており、開示書類の作成や売上データの集計、IR面談サポートなど幅広い業務を任されています。

これまでに経験のない分野の仕事なので不慣れな部分は多いですが、それだけに新しいことをどんどん吸収できる楽しさもあります。少しずつですが、会社や経営に関する知識もついてきており、自分自身、まだまだ成長できるという大きな手応えも感じているところです。

チャレンジを後押ししてくれる社風とは

当社の魅力は、自ら成長し続けていける環境にあると思っています。以前のマーケット推進部もそうでしたが、当社では自分の仕事に対してある程度の裁量を持って取り組むことができます。その中で「どう工夫すればよいか」「よりスムーズに仕事を進めるためには何を学ぶべきか」を自分自身で考え、実行していくことができます。それによって、主体的に知識やスキルを身につけることができました。それは、経営企画部に異動した今も変わりません。

新しいことにチャレンジしやすいことも、自分の成長を実感できる大きな理由のひとつです。実は今回の経営企画部への異動も、自ら希望していました。日ごろからやりたいことについて相談できる雰囲気があるため、上司にも気軽に思いを伝えることができ、それが新しいステップを踏み出すきっかけになりました。社員一人ひとりが主体的に動ける風土が、自分の可能性を広げることにつながっています。

自分の成長で、会社や事業も伸びる

ここ数年間、目まぐるしい成長を遂げてきた当社ですが、今もまだ成長の段階にあります。その分、一人ひとりの成長が業績に直結したり、自分の挑戦や学びが組織を変え、動かしたりといったことを実感しやすい環境だと言えます。自己成長のチャンスは常に広がっているので、前向きに取り組むことでさらに自分と会社の成長がリンクする感覚もしっかり感じることができると思います。

また、柔軟な働き方ができるのも当社の魅力です。出勤時間を決められた範囲内で調整することができるので、子どもの送り迎えを優先したり、早く出社して夕方は友人との時間を大切にしたりするなど、ライフスタイルに合わせた働き方が目指せます。残業時間も月10時間未満と少ないので、メリハリをつけて働くことができています。何事も自分次第ではあると思いますが、仕事、キャリア、プライベートの充実をバランス良く実感できる環境を、ぜひ感じてみてください。