来店型保険営業の経験を活かし、店舗事業の立ち上げに貢献

店舗事業部

M.O

2021年キャリア入社

プロフィール

来店型の保険ショップにおよそ10年勤務したのち、ＦＰパートナーに入社。その直後から「店舗事業」の立ち上げに参画。店舗での保険営業の経験をいかんなく発揮し、事業のスタートアップに尽力した。

本来あるべき保険業を実現したい。その思いに共感し入社を決意

前職では来店型の保険ショップに勤務し、さまざまなお客さまの相談に対応していました。お客さま一人ひとりの希望や状況に応じて、複数社の商品を比較しながらその方に合わせた保険を提案する仕事です。お客さまの人生に大きく関わる保険選びをサポートする中で、ご契約だけで終わるのではなく、長期的に寄り添える体制の必要性を強く感じていました。

そんな時、仕事のつながりで、当社の社長と話す機会がありました。その際、「本来あるべき保険業」、つまりFPが安心して勤め続けることができ、それによってお客さまの人生に長く伴走できる仕組みをつくるのが、ＦＰパートナーの理念だという話をうかがいました。自分自身が現場で感じ続けてきた問題意識とリンクするところも多かったので、その一員として力を尽くしたいと考え、当社に入社することを決めました。

店舗事業立ち上げを支えた挑戦の日々

現在の私の所属は店舗事業部です。スタッフと協力しながら、主に店舗をはじめとする各拠点の運営を管理し、事業部全体が円滑に機能するよう支える仕事をしています。

保険業界で今では少しずつ増えてきてはいますが、当社は複合型の保険代理店です。私が入社したのは、ちょうど従来のフルコミッション型営業（完全歩合制）に加え、店舗型営業（歩合制）をスタートするための準備が進んでいた時でした。前職での経験があったためか、入社してすぐに店舗事業の立ち上げメンバーに抜擢され、事業計画や制度設計、新人の研修計画など、事業を軌道に乗せるためのさまざまな準備に取り組みました。手探りの部分も多く大変でしたが、当初の目標「3年間で30店舗の出店」の達成ができ、店舗事業は今、新たな成長フェーズを迎えることができています。

店舗運営を通じて、お客さまの人生に寄り添う

この仕事のやりがいは、お客さまの人生をより豊かにするための取り組みに、本質的な関わりを実感できることです。今は店舗事業の管理やFPのサポートを担っていますので、私自身が直接お客さま対応をすることはありません。それでも、FPが最良の提案に集中できるような環境をしっかりと整えたり、支社長や事務スタッフと連携して店舗運営を円滑にしたりすることは、最終的にお客さまの安心や満足に確実につながると考えます。その成果が成約や業績として会社にも返り、さらにそれがFPのやりがいにもつながっていくと思います。お客さま、FP、会社の三者がともに満たされる仕組みの一端を私自身が担えていることに、大きなやりがいを感じています。

当社には、挑戦を後押ししてくれる風土や、意見を交わしやすい風通しの良さもあります。そんな環境の中で、新しいことに挑戦し、自分自身の成長も実感しながら働けることこそが、当社の大きな魅力だと思っています。

会社の挑戦と、自身のキャリアが響き合う

当社は「本来あるべき保険業」を実現するべく、社長をはじめ社員一人ひとりが力を合わせ、まだ道半ばながら日々邁進しています。お客さまにとって本当に価値ある保険を届けたいという理念に共感し、その実現に向けて一緒に歩んでいただける方を心から歓迎します。

もちろん、仕事に対する思いは人それぞれ違うはずです。報酬を高めたい、キャリアやポストをつかみたい、ライフスタイルに合わせた働き方を実現したいなど、当社ではそうした多様な目標に応えられる環境が整っています。挑戦する人を応援する風土と、意見を交わしやすいオープンな文化もあるので、自分の努力がしっかりと形になる実感を得られるはずです。「本来あるべき保険業」を追求しながら、自分の夢も叶えていける職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか。